ТРУДОУСТРОЙСТВО В ПОЛЬШЕ

Если вы решили выехать в Польшу с целью трудоустройства, то должны помнить, что украинцы могут работать в Польше в течение 6 месяцев в течение года во всех секторах экономики, без оформления соответствующего разрешения на труд, а лишь на основании подтверждения польского работодателя о намерении трудоустройства (зарегистрированного в уездном управлении труда по месту его проживания или нахождения фирмы работодателя) (в соответствии с Распоряжением «О внесении изменений в Распоряжение о выполнения работ иностранцами без необходимости получения разрешения на труд от 30.08.2006 года»).
Согласно закону РП «О трудоустройстве и предотвращения безработицы» и постановлением Министра труда и социальной политики РП от 17 августа 1993 года иностранец, который собирается легально работать на территории Польши должен по представлению соответствующего заявления получить разрешение на трудоустройство Воеводского Бюро труда, а на основании разрешения на работу он получает визу с правом на труд в консульских учреждениях Республики Польша за рубежом.

Граждане Украины, которые решили работать в Польше должны запомнить следующие советы:

1. Загранпаспорт, проездной документ ребенка, а также визу желательно оформлять самостоятельно и оплату за эти услуги проводить лично. Это не даст возможности торговцам людьми втянуть гражданина в долговую кабалу или совершить преступление в отношении других лиц по его документам.

2. Торговцы людьми могут ввести гражданина в заблуждение используя:
разного рода фирмы по посредничеству в трудоустройстве за границей;
туристические, брачные и модельные агентства, службы знакомств, агентства шоу-бизнеса;
объявления, рекламу в средствах массовой информации и компьютерной сети Интернет.

3. Не нужно реагировать на рекламу фирм, которые не указывают свое полное имя, адрес, номер лицензии и орган лицензирования, который ее выдал подобное.

4. Переговоры об обучении, трудоустройстве, туристические путешествия не желательно проводить наедине с агентом фирмы. Необходимо пригласить принять участие в переговорах свое доверенное лицо (это может быть кто-то из близких, друзей, знакомых или адвокат). Надо выяснить, имеет ли агент фирмы или предприниматель лицензию на посредничество в трудоустройстве за рубежом.

5. С целью трудоустройства за рубежом необходимо заключить трудовой договор (контракт). Такой договор оформлюєтсья в двух экземплярах, один из которых остается у работника.

6. Не стоит пользоваться услугами незнакомых лиц, которые предлагают свои услуги по продлению срока действия визы.

7. Срок пребывания на территории иностранного государства указан в визе.

8. Не пользуйтесь услугами нечестных посредников, которые оформляют трудовые визы в Польшу для фактического использования ее как транзитной страны и фактической работы в других странах ЕС. После выявления данного факта Вам могут не только анулировать визу, но и запретить въезд в страны Шенгенской зоны на определенный срок.

9. Оставить родным, близким или знакомым копии своего паспорта гражданина Украины, загранпаспорта, визы, контракта, свидетельства о рождении, проездных билетов, недавно сделанную фотографию, а также номера телефонов работодателя, знакомых за границей, посольства (консульства) Украины и номер телефона и адрес, где собираетесь остановиться гражданин за рубежом.

ВНИМАНИЕ!
Нелегальное трудоустройство за рубежом является правонарушением, которое карается законом и влечет за собой административную, а порой уголовную ответственность, с последующей депортацией из страны и запретом въезда в нее на определенный срок.
Получение туристических виз предусматривает именно туристический характер поездки, а не выезд за границу с целью дальнейшего трудоустройства. Граждане, которые не получили разрешение на работу в установленном законодательством РП порядке и визу соответствующего типа, считаются нелегальными мигрантами.