с 1 января 2016 года вводится новая форма декларации об имущественном состоянии и доходах, которая утверждена приказом Министерства финансов Украины от 02.10.2015 №859. Для удобства физлиц в новой декларации объединены отчетности по НДФЛ и военному сбору. Одним из нововведений является то, что налогоплательщик самостоятельно определяет свой статус. Значительное количество информации, которая ранее заполнялась в приложениях, сейчас отражается в самой декларации.

Вступила в силу законодательная норма относительно социальной защиты работников, призванных по мобилизации. Отныне физлица-предприниматели (ФЛП) в Украине должны сохранить должности своих мобилизованных работников. Эта норма была заложена в ЗУ от 12.11.2015 №801-VIII «О внесении изменений в статью 119 Кодекса законов о труде Украины относительно работников, призванных на военную службу во время мобилизации, на особый период», который вступил в силу 6 декабря 2015 года. Законом предусматривается, что за работниками, которые до призыва на военную службу работали у ФЛП, закреплены такие же гарантии (сохранение места работы, должности и выплата компенсации среднего заработка), которые предусмотрены для работников предприятий, учреждений, организаций.

Также Верховная Рада Украины 8 декабря 2015 года приняла Закон Украины «О внесении изменений в статью 50 ЗУ «О землеустройстве» относительно упрощения процедуры изготовления проектов землеустройства для отвода земельных участков». Данным законопроектом №1280 от 8 декабря 2015 года Верховная Рада Украины упростила оформление документов на землю с незарегистрированным домом. Законом устанавливается, что копии правоустанавливающих документов на объекты недвижимого имущества, которые расположены на земельном участке, предоставляются только в случае, когда право собственности на такой объект зарегистрировано.

На этой неделе был сделан серьезный шаг по пути урегулирования государственной службы в Украине. Так, 10 декабря 2015 года, Верховная Рада приняла Закон Украины «О государственной службе» (законопроект №2490). Закон вступит в силу с 1 мая 2016 года (вместо 1 января). Эта отсрочка необходима для принятия Кабинетом Министров Украины более 30 нормативно-правовых актов в его исполнение.
Были оглашены правки к Закону, касающиеся назначения руководителя аппарата ВР и Администрации Президента, средств фонда оплаты госслужащих. Так, эти средства будут выделяться не только из госбюджета, но и с поступлений в бюджет в рамках проектов ЕС от донорских организаций и других стран. Также правки касались пенсионного обеспечения уже работающих госслужащих длительный срок, которые могут претендовать на пенсию по действующим для них стандартам; состава дисциплинарных комиссий (включение в них представителей общественности и общественных объединений); размера минимальной зарплаты (которая увеличивается постепенно - с 1 января 2017 года - устанавливается гарантия в 2 размера минимальной зарплаты); статуса работников аппаратов судов и помощников судей. Закон четко разделяет должности патронатной службы от госслужбы.